饮酒驾驶单位可以将职工开除吗

饮酒驾驶单位可以开除职工。依据《劳动合同法》,醉驾属刑事犯罪,单位可解除劳动合同且不担责。不及时处理可能导致单位面临法律风险,影响企业形象。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
饮酒驾驶单位可开除。操作如下:1. 确认职工醉驾事实;2. 查阅《劳动合同法》及公司规定;3. 情节严重,依法开除并告知职工;4. 情节较轻,给予警告或教育。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
单位对饮酒驾驶职工常见处理为开除或教育。选择时,应考虑职工醉驾情节、单位规章制度及法律法规,醉驾严重违法应开除,轻微可教育并警告。
下一篇:暂无 了

相关文章

北仑区看守所地址 玉环县看守所地址 缙云县看守所地址 虹口区看守所地址 普陀区看守所地址 开化县律师 杭州西湖区律师 开化律师 舟山律师 绍兴柯桥区律师 江阴律师 杭州律师 杭州萧山区律师 龙港律师 新昌律师 休宁律师 杭州滨江区刑事律师 庆元刑事律师 柯桥区刑事律师 杭州西湖法律咨询 淳安法律咨询 宁波鄞州法律咨询 安吉法律咨询 平湖法律咨询 衢州市柯城区律师网 台州市椒江区律师网 杭州市滨江区刑事辩护律师 平湖市刑事辩护律师 绍兴市越城区刑事辩护律师 临海市刑事辩护律师