病假三个月，是否会影响明年的年休假？
衢州市衢江区律师
2025-04-13
病假三个月可能会影响明年的年休假。根据《职工带薪年休假条例》，病假时长达到规定条件时，将不享受当年年休假。若您累计工作满10年不满20年，病假三个月会导致无法享受年休假，影响假期安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假或影响年休假。操作如下：1.确认病假时长及累计工作年限；2.查阅《职工带薪年休假条例》及公司规定；3.如病假超规定，接受当年无年休假安排；4.如有疑问，与HR沟通或咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假与年休假问题，常见方式有查询公司规定、咨询HR或申请法律援助。应先查看公司具体规定，有疑问时咨询HR，若权益受损可寻求法律帮助。
上一篇：农村双女户政策，是否受限？
下一篇：暂无 了