退休后工作3年遭遇辞退，是否应支付我补偿？
衢州市衢江区律师
2025-04-16
退休后工作3年被辞退，单位应支付补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未支付将损害员工合法权益，可能引发劳动纠纷。
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