奶茶店工作但未签合同,我该怎么做?

您可以申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动法》,未签合同可要求双倍工资赔偿。不及时处理,您可能损失应有的权益和赔偿。
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可申请劳动仲裁。操作:1.收集工作证据,如工资条、工作服等;2.前往劳动仲裁委员会提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,按要求参与调解或庭审。若协商,则与老板沟通赔偿事宜,达成一致后签订协议。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与老板协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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