公司工作时受伤了，在工伤期间有没有工资？

工伤期间有工资，由用人单位支付。
依据《社会保险法》规定，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响治疗与康复，甚至引发劳动争议。
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工伤期间工资问题，可通过协商、仲裁或诉讼解决。
选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，再向法院提起诉讼。
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工伤有工资。
具体操作：1. 受伤后，及时告知用人单位并申请工伤认定；2. 与用人单位协商工伤期间工资待遇；3. 协商不成，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤期间工资。