没给交保险,能直接辞职吗?

可以辞职。依据《劳动合同法》,用人单位应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期不处理,将影响你的社保权益及未来退休待遇。
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可以辞职。操作如下:1.与酒店沟通,要求补缴社保;2.若酒店拒绝,向劳动监察部门投诉;3.同时准备辞职信,明确辞职原因及要求;4.提交辞职信,并保留证据;5.考虑申请劳动仲裁,维护自身权益。
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可要求补缴社保或辞职。若希望继续工作,可与酒店协商补缴;若决定离职,可书面通知酒店并主张经济补偿。

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