被辞退还能回去吗

被辞退后一般不能直接回去，但如用人单位违法辞退，可要求赔偿或恢复工作。根据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍赔偿金，或要求继续履行合同。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿或工作恢复。
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被辞退后的常见处理方式包括要求赔偿或恢复工作。选择时，如希望继续工作，可要求用人单位继续履行劳动合同；如希望获得补偿，则可要求支付二倍赔偿金。具体选择需根据个人情况和用人单位态度决定。
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被辞退后需根据情况处理。1. 如用人单位违法辞退，可首先尝试协商，要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉，或依法申请调解。3. 若仍无法解决，可提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。4. 在整个过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，以备不时之需。